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招賢納士

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職位名稱工作地點所屬部門招聘人數發布時間
財務經理北京財務部12019-06-21
崗位職責:
1.負責實施公司各級會計核算工作,完成內部財務控制、外部稅務申報業務; 
2.按月編制會計報表(資產負債表、損益表等),并進行分析匯總,報公司領導備案決策; 
3.編制資金、供銷成本費用、管理費用預算,控制成本預算,制定、分析進銷預算,處理其他有關預算的事項; 
4.建立內部核算體制,協助公司領導制定內部核算辦法與標準,記錄內部核算資料,分析內部核算結果,處理其他有關內部核算的事項; 
5.負責監督公司財務運作情況,及時與出納核對現金、應收(付)款憑證、應收(付)票據,做到帳款、票據數目清楚; 
6.及時處理公司領導交辦的其他事項。


任職要求: 

1.財務、會計、管理、金融、投資或經濟專業本科以上(本科以上學歷); 
2.五年以上財務管理專業經歷,有財務主管工作經歷者優先; 
3.熟悉財務管理細節、工作流程、業務、文件處理; 
4.具有大型連鎖餐飲或上市公司資本運作或財務會計工作經驗者優先; 

5.具有注冊會計師或注冊審計師資質者優先。


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工程項目經理北京工程部12019-06-21

任職要求

1、年齡35歲以下; 
2、本科以上學歷,建筑工程相關專業; 
3、具有5年以上建筑工程崗位工作經驗、大學英語四、六級及以上; 
4、工作態度嚴謹、具有極強的事務跟蹤落實能力; 
5、良好的外語表達溝通能力; 
6、能適應長期出差及餐飲營建經驗者優先;


崗位職責

1、負責中心對新建和改造項目預、決算的審核,提出合理化見解; 
2、負責中心新建和改造項目前期規劃設計、方案論證及施工圖設計跟進; 
3、負責中心審核新店裝修的相關圖紙,配合完成施工后竣工圖的收集整理; 
4、負責組織報驗各項裝修材料質量及消防報驗的相關資料整理,按材料要求進行施工; 
5、負責施工階段的工程監理、材料報驗、隱蔽工程的抽檢與施工現場各項管理的實施,確保項目安全順利的完工; 
6、負責督導各施工隊、供貨商嚴格按照施工圖紙的設計進行施工,并及時做好現場與圖紙不符的溝通協調工作,嚴格把控好各項裝修材料符合環保和消防要求,力爭做到按時間節點完成各項工程; 
7、負責新、改建項目的物品選樣確認和采購物品跟進督導; 
8、負責新、改建項目的配飾選樣確認和采購跟進督導; 
9、協助中心完成上級交辦的其他工作。


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市場營銷主管北京市場部12019-05-16
崗位職責:
1、協助市場營銷經理策劃、提供有競爭力和個性化的市場活動方案;
2、負責市場推廣及公關活動的策劃、組織執行;
3、負責市場活動文案的策劃、創意、撰寫和執行;
4、統計各項市場活動的數據,分類整理和分析;
5、收集策劃活動的市場反饋信息,進行分析并提出調整活動方案的建議;
6、對活動效果進行書面評估;
7、客戶關系管理的具體工作。
 
任職要求:
營銷管理專業,大學專科
營銷相關內容
三年以上同崗工作經驗
具有較強的公共關系處理技能和組織協調能力

有一定的市場預測、經濟分析能力


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總經理秘書北京總經辦12019-05-13
崗位職責:
1、總經理行程安排:
⑴ 分類、分重點安排好總經理行程;
⑵ 根據行程安排預定機票(或火車票);
⑶ 根據行程安排預定酒店;
⑷ 根據行程安排準備相關資料;
⑸ 客人來訪接待工作。
2、總經粒日常重要指令傳達:
⑴ 與總部各職能部門領導指令傳達、事項跟進、信息反??;
⑵ 與總經理社會關系中各領導溝通或指令傳達、事項跟進、信息反??;
3、協助總經理對外事宜;
⑴ 配合總經理協調公司對外重要社會關系維護及公關;
⑵ 協助總經理參加重要社交活動;
⑶ 及時完成總經理交辦的其他對外工作。
4、其他工作:
⑴ 負責總經理出席的各種重要會議的記錄及會議紀要的整理;
⑵ 負責總經理日常中英文往來郵件的翻譯和起草;
⑶ 總經理有需要的情況下陪同總經理赴外阜出差;
⑷ 完成總經理攪拌的其他事宜;
⑸ 應對各種突發事情。
5、協助辦公室主任與各行業協會的溝通、對接工作;
6、配合行政經理處理綜合事務及集團業務。
任職要求:
1、大學專科或以上學歷,英語四級以上水平,行政管理相關專業優先;
2、擁有基礎文案、檔案管理經驗,具有文書寫作、歸納總結能力;
3、工作態度嚴謹認真、誠實守信、靈活主動具有極強的事務跟蹤落實能力;
4、良好的語言表達溝通能力,氣質形象佳;
 有機動車行駛本,能安全駕駛車輛

 

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運營經理北京運營部12019-05-13
崗位職責:
1、良好的溝通、協調和組織能力,具有團隊精神,責任心強,較強的統籌分析能力;
2、熟悉餐飲運營發展趨勢,運營管理模式和工作流程
3、優秀的職業素養,具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰。
4、負責管理與追蹤各區域的日常營運工作及對各區域營運結果負責;
5、完成運營的各項經營、管理指標;
6、收集營運中的各類問題,協調公司各職能部門提供支持與協助;
7、輔導區域分析優弱勢,協助制訂營運的短期、中期、長期目標,并追蹤執行;
8、完成公司總經理下達的各項工作任務和管理指標。
任職要求:
1、必須本科以上學歷,從事店長工作一年以上;
2、具有豐富的餐飲知識;有敏銳的市場洞察力;對餐飲訊息、各方面的問題具有較強的預見性、判斷力、分析力;
3、具有較強的市場開拓和成本控制意識;具有一定的財務知識,了解餐飲行業的運作成本;
4、具有較強的團隊領導力,具備較強的培養下屬能力;
5、思路清晰,溝通能力強,對下屬能準確、快速的表達各項工作指令,并能有效調動下屬員工工作積極性;

6、懂英語優先。


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廚師長北京門店后廚12019-05-13
崗位職責:
1.全面負責門店的經營管理,根據公司下達的經營管理目標,擬訂實施工作計劃,向區總匯報工作。
2.負責門店前廳、廚房、后勤等各部門人員的全面管理、評估、引進、培養、團隊建設等工作,嚴格執行公司《員工手冊》和人事管理制度,達成公司對門店人員管理的考核指標(員工滿意度、員工流失率等)。
3.嚴格執行公司財務管理制度,管控門店所涉及的自采和營業外收入。
4.負責門店設備設施、家具、裝飾品、餐具用具等的日常管理,定期盤點,對盤點結果負責。
5.全面負責門店安全管理工作,認真貫徹實施各項安全法規和制度,消除安全隱患,確保門店正常運轉,發生緊急情況時,根據應急預案處理各種突發事件(人員、財物、消防等)。
6.建立良好的客戶關系,提高服務質量及出品質量,提升顧客滿意度。
7.定期組織進行市場調研,了解市場信息、顧客需求等,有針對性的組織營促銷活動。
8.全面負責門店的食品原材料成本、人工成本、能源消耗、物料成本等的管控,定期對食品原材料進行市場調研并向上級反饋,達成公司要求各項考核指標,有效提升門店經營利潤。
9.負責門店員工儀容儀表、各部門衛生、餐具用具清潔衛生及消毒檢查,為顧客創造良好的就餐環境。
10.嚴格執行公司的各項管理制度和操作流程,并可對制度和流程提出優化建議。
11.負責門店各項培訓計劃擬訂并組織實施、效果跟蹤、持續改進提升。
12.負責處理各種客訴,與顧客保持良好的溝通,維護公司品牌形象。
13.負責員工后勤生活保障(員工餐、員工宿舍管理),為員工創造良好的生活環境。
14.負責維護門店外聯關系,確保良好的外部環境;同時做好與公司各相關部門及門店之間的溝通、協調、配合工作;當門店周邊市場發生較大波動及特殊情況時,及時向上級反饋相關信息并提出應對措施。
15.完成領導交辦的臨時工作。
 
任職要求:
1.具備5年以上大型中餐餐飲連鎖廚師長職位相關工作經驗;
2.具備優秀的出品品質管理和廚房系統管理經驗;
3.有良好的組織協調能力、溝通能力、數據分析能力、培訓能力;
4.具備良好的職業道德;

5.年齡在32-45歲之間。


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